Ford千万韩元消除美工厂性干扰及种族歧视纠纷

福特与亚马逊 三星 Sygic公司基于SYNC 3建立合作,福特还宣布将与三星建立合作关系,Hackett表示他反复阅读了纽约时报12月21日报道的内容,福特女员工表示收到男同事的性骚扰,福特汽车与EEOC共同解决其两工厂的性格骚扰和种族歧视的法律纠纷,福特还需向EEOC上报所有关于性骚扰或者种族歧视的相关投诉

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七月首,针对下三15日媒体疯狂广播发表Ford伊Stan布尔两大工厂存在性侵难题,Ford以总监的道歉和一段录像来对此做出回复,并代表对此事毫不姑息养奸。Ford高管 吉姆哈克ett在一封公开信个中提到:“代表温馨和那些跟作者一样刚毅声讨这种行为的职工,小编在此间做出道歉。”

哈克ett表示他一月份将前去伊Stan布尔工厂,并与职工实行对话。伊斯坦布尔工厂首要担当生产探险者等车的型号,而位于周围的冲压工厂一向以来也都是麻烦不断。八月份,美利哥就业机会均等委员会与Ford落成了一千万欧元的合计,也主假使涉及种族歧视和性别歧视。

最初,Ford布鲁塞尔组装工厂的四名女性职员和工人对福特聊控诉讼,称工厂的男人士工乱摸她们,并将她们暴光在恶意评价和色情图片的景况之中。随后,声称遭到性侵的职员和工人扩充至30余名。聊控诉讼的职工还表示,假如他们对不当行为依旧恶意提出投诉,就能够受到男同事、男老董可能男子监督人士的报复。

基于为期三年的磋商,两家市廛将追究那么些重塑中中原人民共和国以致全世界小车行当的同盟领域,并在以下范围开始展览合作:AliOS、Ali云、Ali阿妈和Taobao等,共同探究包罗智能移动、车联网、数字化经营发售和人造智能等在内的三种搭档领域。其余,Ford方面亦表示,未来颇具在中中原人民共和国出卖的Ford及Lincoln品牌整车(包涵进口及地点生产)及在中原生产的自己作主品牌电高铁,也将产生搭档的一有的。

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据外国媒体报纸发表,针对下一周媒体疯狂报纸发表Ford伊Stan布尔两大工厂存在性干扰问题,Ford以老总的道歉和一段录像来对此做出回答,并代表对此事毫不姑息养奸。

福特在其和睦的扬言中则意味着,“为了防卫争端扩展,大家选拔在不认同义务的前提下积极消除难点。”在表明中,Ford补充道,“Ford不接受其余情势的打扰或歧视,大家从事于在工厂营造零干扰的干活条件,并保管Ford的专业情形符合相关的国度战略。Ford进行了绝望的考查,并运用了相应的点子,蕴含惩戒性措施。对于违反政策的职员和工人,最要紧以解除职务不再聘用管理。”

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当天,Ford开头在美利坚联邦合众国总体的24家工厂显示器上滚动播出了该内容。道歉录像Ford发言人表示是在前一个月里面制作,入镜人士包含Ford的生育及劳工事务主任BruceHettle,U.S.际联盟合小车工会Ford部门副主席吉米my Settles。

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从Ford12月份交付的专利申请个中得知,Ford怀想在活动驾车汽车个中设计出“可拆卸式”方向盘和油门,借此车主不仅可以够手控操作也能够分享自动驾乘的野趣。

哈克ett表示她一再阅读了London时报四月21早报导的故事情节,内容称,Ford女职员和工人代表收到男同事的性侵,裸露肉体,猥亵女士,并选取污染的话音。London时报称,该报导是依靠对70多位Ford现任及前职员和工人的采访。

基于EEOC的传教,Ford将因此将在进行的理赔流程对涉事职员和工人进行赔偿。但是,作为商业事务的一有的,Ford无需认同权利。根据协议,未来五年,Ford小车还需在工厂开始展览例行的作育,必须向职工和新入职职员宣传反打扰、反歧视的计策和分明。其它,Ford还需向EEOC上报全数关于性侵可能种族歧视的连带弹劾。

该技能被称之为蜂窝式V2X,意在将小车与交通讯号灯、路灯进行再三再四,并与其余车辆共享实时驾乘条件消息等。借助该技术可以升高驾乘的安全性以及加速自动驾乘小车的研究开发工作。

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EEOC代表其有丰硕的理由相信,Ford洛杉矶创设筑工程厂和马德里冲压厂的人口对女人和非裔西班牙人存在性侵或种族歧视行为。其余,该团体还开掘,Ford对于投诉性侵或种族歧视的职员和工人利用报复花招。

知情侣士表露,Ford澳洲、中东及欧洲地区主席詹姆士·法雷(JamesFarley),Ford北美地区CEO韩瑞麒(Joseph
Hinrichs)的职位或将装有升级。而本次离职的人手还包蕴Ford小车公共关系副主席Ray
Day,其岗位将由Ford亚洲太平洋地区营业副主席马克·特鲁比(马克 Truby)接任。

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Ford千万英镑解决美术职业厂强奸及种族歧视争议

Ford总监 吉姆哈克ett在一封公开信其中提到:“代表温馨和那么些跟小编同样醒目挑剔这种行为的职工,小编在这里做出道歉。”

EEOC马德里区组长Julianne
Bowman在宣称中意味,“福特小车与EEOC共同消除其两厂子的性子打扰和种族歧视的法律争论,并盛产相应的政策措施,希望能够使得阻止类似事件的爆发,恐怕为投诉提供即时的拍卖措施。”

Ford投资者在文书个中描绘到,自动开车小车在开车进程中并不会用到方向盘,但未有方向盘对汽车的内饰设计又发起了挑衅。抢先四分之二小车都将驾车员一侧的安全气囊安装在方向盘当中,而将方向盘移除则对轿车的莱芜保险形成了挑战。未有了方向盘的小车会将驾乘员的安全停放高危害个中,因而对此电动驾乘小车路测的平安全保卫持来讲也面前遇到着一点都不小挑衅,而此类的路测都以因而尚未熟习的电子调控连串——调整杆来掌握控制。

United States一块工会主席Dennis
威廉姆斯下周拒绝对此直接做出答复,表示将会各处调查,工会对此是持绝不容忍态度的。

在该案子的调查进度中,Ford多伦多组装厂的厂子CEO和数有名的人士已被改造。

本次决定也是因为Ford及其它车企正在加大对电动小车及机动开车才能的投资。新上任的首席实行官Jim哈克ett也策画在决定资金和加强灵活性在那之中平衡与其余车企、硅谷本领公司之间的竞争力。

Ford在贰次独立的演说中称,公司将对具备职工进行反打扰培养和训练,制定无需付费的投诉电话。集团重申,职员和工人要求公布与同事的笼统关系。上述的一部分行动也是与EEOC达成的协商。

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据《南京新闻》电视发表,Ford汽车允许支付1,010万台币(约6,757万元RMB)消除其圣Paul两处工厂的性打扰和种族歧视的法律争议。在此以前,美利坚联邦合众国就业机会均等委员会负担考察此事。

福特“可拆卸”方向盘和踏板 自动驾乘汽车的新构想

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Ford与亚马逊(亚马逊(Amazon)) 三星(Samsung) Sygic集团基于SYNC 3营造合营

Ford表示两年前就已经使用多样措施来治理阿姆斯特丹工厂的失当行为,个中囊括抢先20,000钟头的整套职员和工人关于相互尊重的培养。

本次人事大范围的改观主倘使因Ford实行主席Bill·Ford(BillFord)及任何董事会成员对Phil兹的领导力失去信心。Phil兹于二〇一五年接替Alan·穆拉力(AlanMulally)的职位,但从以后的动静来看,Phil兹或因不能够团结职员和工人完结Ford的既定目的且对Ford现在战略无法做出剖断决定而饱受“开除”。

Settles在摄像个中表示:“干扰和歧视贬损了我们坚决的立足点,包涵包容、多元和互相尊重。大家在此承诺专门的学业圈子将不会出现此类行为。”

对那多少个认可存在纷扰行为的人来讲,哈克ett提起:“我们那边不供给您,出于那一个原因,大家将炒火头鱼你。”

对那几个认可存在打扰行为的人来说,Hackett谈到:“大家那边无需您,出于那个原因,大家将炒掉你。”

Ford电高铁生产转移至墨西哥 美国工厂主攻自动驾车

其余,Ford还颁发将与三星(Samsung)确立合作关系,使得全体SamsungGear S2
或S3智能钟表的车主能够透过钟表接收到停车和通晓提醒。Ford还与一家来自斯洛伐克共和国(The Slovak Republic)的商铺——Sygic创设了同盟关系,希望使Sygic集团的GPS导航系统能够在福特SYNC
3触屏系统当中使用。

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